鹰普精密（01286）发布公告，于2026年6月22日 ，公司间接全资附属公司鹰普航空科技股份有限公司（鹰普航空）根据鹰普航空于2026年6月22日采纳的一项员工持股计划向作为特定雇员持股平台而设立的合伙企业配发及发行合共4059.76万股新股份 ，占鹰普航空股权约4.88%，总代价为人民币1.204亿元。
员工持股计划的主要目标是建立及完善鹰普航空的长期激励机制 ，以及吸引及留聘优秀人才 。透过有效激励鹰普航空及集团的主要管理层、核心技术人员及其他骨干人员 ，员工持股计划旨在使股东 、鹰普航空 、集团以及个别管理人员的利益更为一致，从而促进鹰普航空及集团的长远可持续发展 。
根据员工持股计划 ，合共133名合资格承授人已获授权利 ，以于配发及发行鹰普航空股份完成后认购最终持有鹰普航空股份的合伙企业的财产份额，以参与成立相关合伙企业。
于2026年6月11日，合伙企业已告成立 ，并由执行董事陆瑞博先生作为普通合伙人及一名承授人 ，其余合共132名其他承授人根据员工持股计划认购相关合伙企业的财产份额，借此成为相关合伙企业的有限合伙人 。根据员工持股计划的规则 ，承授人认购的财产份额须受员工持股计划及各承授人将签订的相关有限合伙协议所载的禁售限制规限 。于本公告日期 ，承授人已根据员工持股计划的条款，就有限合伙财产份额支付每股人民币2.965元的适用认购价 ，其总额相等于认购代价。认购代价乃基于独立估值师于2026年5月16日所作出鹰普航空的估值人民币23.47亿元而厘定 。
